ANNO NUOVO, EFFICIENZA NUOVA: LA TEORIA DEI VINCOLI E IL SOFTWARE GESTIONALE

ANNO NUOVO, EFFICIENZA NUOVA: LA TEORIA DEI VINCOLI E IL SOFTWARE GESTIONALE

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L’inizio di un nuovo anno porta con sé la promessa di crescita e miglioramento. Per le aziende, questo significa spesso ottimizzare i processi e massimizzare l’efficienza.

La fine di un anno lavorativo offre alle aziende l’opportunità di analizzare le performance passate, individuare le aree di miglioramento e implementare strategie innovative. L’ottimizzazione dei processi non solo riduce i costi e gli sprechi, ma soprattutto libera  risorse preziose da reinvestire in nuove aree lavorative. In definitiva, iniziare l’anno con una solida base di efficienza operativa pone le fondamenta per un successo duraturo. 

In questo articolo vi parleremo di un argomento particolare che può aiutarvi al riguardo. Spiegheremo infatti come applicare la teoria dei vincoli può essere la chiave vincente per migliorare l’operatività della vostra azienda e come il nostro software gestionale può essere utile al riguardo. 

La teoria dei vincoli: che cos’è e come si applica.

La Teoria dei Vincoli (TOC, dall’inglese Theory of Constraints) è una metodologia di gestione ideata da Eliyahu M. Goldratt che si concentra sull’identificazione e la gestione dei “vincoli” che limitano la capacità di un’azienda di raggiungere i suoi obiettivi. In parole semplici, la TOC afferma che ogni sistema complesso, come un’azienda, ha almeno un vincolo che ne determina la performance complessiva. Eliminato il vincolo il miglioramento raggiunge spesso risultati esponenziali. 

Cos’è un vincolo?

Un vincolo è qualsiasi fattore che limita la capacità del sistema di raggiungere il suo obiettivo. Può essere una risorsa fisica (come una macchina o un magazzino), una politica aziendale, una procedura, una competenza, o persino un mindset. Il vincolo è il “collo di bottiglia” che rallenta l’intero processo. 

Per rendere più semplice e comprensibile il concetto alla base della teoria dei vincoli applichiamolo ad un esempio di vita reale. Immaginiamo una persona che da anni lotta con problemi relazionali sul lavoro, in famiglia e con gli amici. Apparentemente potrebbe sembrare un problema di introversione e timidezza caratteriale e per questo si affianca ad esperti per migliorare sotto questo aspetto.  Le cose sembrano migliorare ma il problema, il vero problema di fondo persiste. Immaginiamo infatti che questa persona soffra di una grave forma di obesità. Questo le impidesce di sentirsi a suo agio con i colleghi o nell’intimità in famiglia. Con gli amici è limitata nelle attività di svago, esempio un’ escursione in montagna è troppo faticosa ed una gita al mare la metterebbe in imbarazzo.  Individuato il vero vincolo che rallenta tutto il sistema cioè il problema di salute dell’ obesità, la persona decide di impiegare tutte le sue risorse per curare il vero problema. Una volta risolto il vincolo tutti gli altri ostacoli che riguardano i problemi relazioni sul lavoro, famiglia e amici migliorano significativamente. 

Ora ritorniamo all’azienda e pensiamo quanto la capacità di individuare il vero anello debole della catena può portare a miglioramenti esponenziali. Per poterlo fare elenichiamo i principi fondamentali della teoria dei vincoli e come si applicano a livello aziendale.

I principi fondamentali della TOC:

La TOC si basa su alcuni principi chiave:

  • Ogni sistema ha almeno un vincolo: Non importa quanto efficiente sia un’azienda, ci sarà sempre un fattore che ne limita la performance.
  • Concentrarsi sul vincolo: Migliorare qualsiasi altra parte del sistema, che non sia il vincolo, non porterà a un miglioramento significativo della performance complessiva.
  • Subordinare tutto il resto al vincolo: Le decisioni e le azioni in tutte le altre parti del sistema devono essere prese in modo da supportare l’utilizzo ottimale del vincolo.
  • Elevare il vincolo: Se il vincolo è stato sfruttato al massimo, è necessario investire per aumentarne la capacità (ad esempio, acquistando una nuova macchina o formando il personale).
  • Non lasciare che l’inerzia causi un nuovo vincolo: Una volta elevato un vincolo, è necessario monitorare il sistema per assicurarsi che non si sia creato un nuovo collo di bottiglia altrove.
 
 

Come si applica la teoria dei vincoli a livello aziendale?

La TOC può essere applicata a diverse aree aziendali, tra cui:

  • Produzione: Identificare il macchinario o il processo che limita la produzione e ottimizzarne l’utilizzo.
  • Logistica: Identificare i colli di bottiglia nella catena di approvvigionamento e migliorare il flusso delle merci.
  • Gestione dei progetti: Identificare le attività che rallentano il completamento del progetto e concentrarsi sulla loro esecuzione efficiente.
  • Vendite e marketing: Identificare i fattori che limitano le vendite e sviluppare strategie per superarli. 

Esempio pratico:

Immagina un’azienda che produce tavoli. Il reparto “verniciatura” è il vincolo, perché riesce a verniciare solo 50 tavoli al giorno, mentre gli altri reparti producono componenti per 70 tavoli al giorno. Applicando la TOC:

  1. Identificazione: Il vincolo è il reparto “verniciatura”.
  2. Sfruttamento: Si cerca di ottimizzare l’utilizzo del reparto verniciatura, ad esempio migliorando la pianificazione, riducendo i tempi di inattività e assicurandosi che abbia sempre il materiale necessario.
  3. Subordinazione: Gli altri reparti producono solo componenti per 50 tavoli al giorno, per non creare scorte inutili.
  4. Elevazione: Si decide di investire in una nuova cabina di verniciatura o di assumere un altro verniciatore per aumentare la capacità del reparto.

Perché una suite gestionale è lo strumento migliore per capire il vincolo della tua azienda?

Una suite gestionale, o ERP (Enterprise Resource Planning), è uno strumento potente per comprendere i vincoli aziendali per diverse ragioni, principalmente legate alla sua capacità di integrare e centralizzare i dati provenienti da diverse aree funzionali dell’azienda. Ecco perché una suite gestionale è uno strumento ideale per identificare i colli di bottiglia:

  • Visione olistica dell’Azienda: A differenza di software specifici per singole funzioni (come un software di contabilità o un CRM separati), una suite gestionale integra tutti i processi aziendali in un unico sistema. Questo offre una visione completa e interconnessa di tutte le attività, permettendo di vedere come le diverse aree si influenzano a vicenda. Questa visione d’insieme è cruciale per individuare i vincoli, che spesso si manifestano nelle interdipendenze tra reparti.

  • Dati centralizzati e aggiornati in tempo reale: Una suite gestionale raccoglie i dati da tutte le aree aziendali (produzione, vendite, acquisti, magazzino, finanza, risorse umane, ecc.) in un unico database. Questo significa che le informazioni sono sempre aggiornate e accessibili a tutti i reparti autorizzati. La disponibilità di dati in tempo reale permette di monitorare le performance di ogni area e di identificare rapidamente eventuali anomalie o rallentamenti che potrebbero indicare la presenza di un vincolo.

  • Analisi dei processi End-to-End: Le suite gestionali permettono di tracciare i processi aziendali dall’inizio alla fine (end-to-end). Questo significa che è possibile visualizzare l’intero flusso di lavoro, dalla ricezione di un ordine alla consegna del prodotto, passando per la produzione, il magazzino e la fatturazione. Questa tracciabilità facilita l’identificazione di eventuali colli di bottiglia che rallentano l’intero processo.

  • Reportistica e Dashboard personalizzabili: Le suite gestionali offrono potenti strumenti di reporting e dashboard personalizzabili che consentono di analizzare i dati in modo approfondito. È possibile creare report specifici per monitorare le performance di determinati processi o reparti, identificando così le aree che presentano maggiori difficoltà o rallentamenti. I dashboard offrono una visualizzazione grafica dei dati chiave, facilitando la comprensione e l’interpretazione delle informazioni. 

Anno nuovo, efficienza nuova con tree web. 

Per pianificare al meglio le attività del nuovo anno quindi il consiglio è quello di partire dai vincoli che limitano la tua azienda scegliendo un software che ti permetta di monitorarla al meglio. Per questo noi di Sintesi Software ti offriamo la possibilità di avere una consulenza gratuita per testare l’efficienza del tuo attuale gestionale e conoscere le potenzialità del nostro software gestionale tree web.

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